Na última quinta-feira (03) de abril, o Grupo Cobap realizou uma ação social voltada para o “Programa Embalar & Incluir”, um programa de inclusão que reforça o compromisso da empresa com a diversidade. A ação teve como objetivo promover uma experiência enriquecedora para crianças neurodivergentes, principalmente o transtorno do espectro Autista (TEA), filhos de colaboradores, promovendo integração e senso de pertencimento.

Essa ação também foi uma forma de homenagear o Dia Mundial do Autismo, celebrado em 02 de abril, reforçando o compromisso da empresa com a conscientização e a inclusão de pessoas com autismo. Conforme destacado por Marcelo Nascimento, Inspetor de Qualidade, a Cobap busca criar um ambiente mais acolhedor e inclusivo para todos, e ações como essa são fundamentais para alcançar esse objetivo. “É de extrema importância essa aproximação e inclusão das crianças com a empresa em que seus pais trabalham. Isso fortalece e valoriza nossos colaboradores, como também consolida o papel da Cobap como agente de mudança e valorização da vida.”

A atividade contou com uma roda de conversa com a psicóloga Amanda Santos, do IPREDE, além de atividades para crianças, como iniciação musical e desenho, realizadas na área de lazer junto ao Instituto de Música Jacques Klein e Escola Monckey de Informática. Essa parceria permitiu que as crianças tivessem acesso a recursos e espaços de qualidade, contribuindo para uma experiência mais agradável e enriquecedora.

Como enfatizado por Amanda Santos, “a inclusão é um processo contínuo que requer compreensão, empatia e apoio. É fundamental criar ambientes acolhedores e acessíveis para que todas as pessoas, independentemente de suas necessidades, possam se desenvolver e se sentir incluídas.”

A ação foi dividida em dois espaços: na sala de descanso, as crianças tiveram aulas de música, enquanto na sala de treinamento, os pais participaram de uma roda de conversa. Essa abordagem permitiu que as crianças se divertissem e aprendessem, enquanto os pais tinham a oportunidade de se conectar e trocar experiências.

A analista de Gente e Gestão, Adilene Castro, explicou o passo a passo do programa Embalar & Incluir: “Lançamos a primeira ação do programa “Embalar & Incluir” com o objetivo de dar suporte ao colaborador e seu dependente em processo de diagnóstico ou com o diagnóstico voltado para a neurodivergência. A ação foi um sucesso e a equipe do Grupo Cobap está animada para continuar trabalhando em prol da inclusão e do desenvolvimento de todas as crianças com neurodivergência. Essa foi a abertura do programa e reforça o compromisso da empresa com a diversidade e a responsabilidade social”, finaliza.