Ao longo das últimas décadas, as mulheres vêm ampliando sua presença em espaços historicamente desafiadores, assumindo posições de liderança, conduzindo equipes e influenciando decisões estratégicas nas organizações. Mais do que uma pauta contemporânea, a valorização feminina tornou-se um indicador de maturidade institucional e de visão de futuro. No Dia Internacional da Mulher, celebrado no próximo dia 8, essa reflexão ganha ainda mais relevância.

Na Unimed Fortaleza, o protagonismo feminino é parte estruturante da cultura organizacional. A cooperativa reforça que equidade, oportunidade e desenvolvimento profissional caminham juntos com a profissionalização da gestão e o fortalecimento da governança, valorizando mulheres em diferentes fases da vida e da carreira.

Com um quadro de 4.169 colaboradores, dos quais 3.064 são mulheres, a instituição apresenta um cenário consistente de ascensão vertical feminina e, atualmente, 72% do quadro geral é composto por colaboradoras.

Na gestão de topo, 66,61% das gerências são lideradas por mulheres. O protagonismo se mantém na liderança intermediária, com médias superiores a 66,41% nos cargos de coordenação e supervisão, sendo 62% das coordenações e 71% das supervisões ocupadas por mulheres. No setor administrativo, elas também predominam, representando 64% das posições.

Os números refletem um modelo de governança estruturado, onde a diversidade de gênero é compreendida como fator de alta performance e diferencial competitivo. A presença feminina ativa nos setores que decidem o futuro da cooperativa fortalece a pluralidade de visões e qualifica os processos deliberativos.

Para Luanna Façanha, gerente de Gente, Gestão e Diversidade, a construção desse ambiente é resultado de um trabalho contínuo. “Na Unimed Fortaleza, a valorização das mulheres não é um projeto pontual, é parte da nossa cultura. Construímos, ao longo do tempo, um ambiente que reconhece talento, promove desenvolvimento e garante espaço real de decisão, independentemente de gênero”, afirma. 

A diretora dos Recursos Próprios, Dra. Patrícia Lopes, destaca que a presença feminina impacta diretamente os resultados do negócio. “A presença de mulheres em posições estratégicas transforma a forma de decidir e de fazer gestão. Quando ampliamos a participação delas na liderança, fortalecemos a governança, diversificamos visões e elevamos o nível das decisões. Esse movimento impacta diretamente as pessoas, a cooperativa e os resultados”, comenta.

O protagonismo feminino na Unimed Fortaleza também se expressa em trajetórias longevas e inspiradoras, como a de Morgana Bezerra, de 60 anos, secretária executiva, que completa três décadas de atuação na instituição. Apaixonada pelo que faz, ela representa a força das mulheres 60+ que mantêm uma vida ativa e produtiva. “Tenho orgulho da minha trajetória na Unimed Fortaleza. São 30 anos de dedicação a um trabalho pelo qual sou apaixonada. Fora daqui, gosto de dançar, correr, fazer academia e viajar. Acredito que manter uma vida ativa me fortalece em todos os sentidos, inclusive profissionalmente”, celebra.

Mais sobre a Unimed Fortaleza

Fundada em 9 de janeiro de 1978 por 23 médicos que se uniram por meio do cooperativismo, a Unimed Fortaleza integra o Sistema Nacional Unimed. Atualmente, é a 11ª maior singular, em relação às outras Unimeds, em número de beneficiários, com mais de 375 mil clientes e mais de 4 mil médicos cooperados, incluindo pessoas físicas e jurídicas.

A Unimed dispõe de ampla rede credenciada e uma rede própria que conta com o Hospital Unimed, que tem nível máximo de Acreditação Hospitalar na metodologia Qmentum, concedida pela Quality Global Alliance (QGA), sendo o maior hospital do Ceará em número de leitos (330) e o maior do sistema Unimed no Brasil; e com o Hospital Unimed Sul, que possui serviços de emergência pediátrica e obstétrica, internação obstétrica, adulta e pediátrica, Unidade de Terapia Intensiva (UTI) e oncologia pediátrica, além de um centro cirúrgico moderno, com atendimento a cirurgias eletivas. A rede própria conta também com 11 laboratórios, cinco Clínicas Unimed, oito Clínicas de Saúde Integral, além de programas como a Medicina Preventiva.

Em 2025, a Unimed Fortaleza tornou-se a primeira rede de saúde privada do mundo acreditada com nível Diamante no padrão internacional Qmentum 360º, concedido pela Quality Global Alliance (QGA), representante da Health Standards Organization (HSO), do Canadá.