A TLF Jeans promoveu no último mês, a 3ª edição do TLF Day, iniciativa que tem como propósito fortalecer a cultura organizacional, alinhar valores e promover o bem-estar dos colaboradores. O encontro, que já se consolidou como parte do calendário institucional da empresa, reuniu os times em um dia dedicado à escuta, ao cuidado e ao desenvolvimento humano dentro do ambiente de trabalho.

A programação teve início com um café da manhã coletivo que estimulou a convivência e a integração entre os times. Os participantes vivenciaram uma atividade de movimento e descontração, que abriu espaço para um momento de escuta ativa e reflexão conduzido pela especialista Renata Rezende.

Na palestra “Felicidade corporativa e mente saudável”, Renata abordou temas como saúde mental, equilíbrio emocional e propósito no trabalho, provocando reflexões relevantes sobre o papel das organizações na promoção de um ambiente de trabalho mais humano e sustentável.

O evento também marcou o anúncio de novos benefícios voltados à saúde física e mental, como o acesso à Conexa Saúde, plataforma de telemedicina, e ao Wellhub, programa que oferece uma rede de academias e serviços de bem-estar, como yoga, meditação e acompanhamento psicológico.

De acordo com Felipe Matos, gerente de Marketing da TLF Jeans, a cultura organizacional é um dos pilares estratégicos da empresa: “Mais do que criar jeans com propósito, nosso compromisso é com as pessoas. O TLF Day representa esse olhar atento e responsável para quem constrói a nossa história diariamente. Colaboradores motivados, bem cuidados e alinhados aos nossos valores são essenciais para a evolução da marca. Fortalecer a saúde emocional e o bem-estar no trabalho é, hoje, uma das nossas prioridades.”

Com uma atuação cada vez mais voltada ao cuidado genuíno com seus times, a TLF Jeans reforça sua visão de futuro e segue investindo em ações que promovem uma cultura organizacional centrada nas pessoas, valorizando a construção de um ambiente corporativo saudável, seguro e acolhedor.